6 razones para trabajar con un mentor

Trabajar con un mentor o coach puede ayudarte a alcanzar el éxito en aquello que te propongas. Un mentor o mentora es una persona formada y con experiencia real y contrastada en el campo en el que buscas desarrollar y potenciar tus habilidades (al menos esa es mi recomendación). Un coach también puede ayudarte porque es un entrenador que va a sacar lo mejor de ti a través de un proceso de autoconocimiento que te cambiará la vida. Por eso en este post te quiero dar 6 razones para trabajar con un mentor.

Si realmente quieres un cambio, conseguir aquello que quieres y estás dispuesto/a a hacer cosas diferentes, a desafiarte y a cuestionarte, entrénate con un mentor.

Imagen de Tumisu en Pixabay.

1) Vas a obtener claridad. A veces, hasta que no trabajamos con un coach o mentor, estamos dando vueltas y vueltas a nuestros problemas o preocupaciones, no sabemos lo que queremos, no nos entendemos, queremos cambiar, pero no sabemos cómo. Sin duda con la ayuda de un profesional obtendrás claridad en tu vida, en lo que quieres, y trabajarás por tus metas.

2) Foco. Otras veces fallamos porque estamos dispersos y a varias cosas a la vez. Este proceso te va a mantener enfocado en tus objetivos para que no los pierdas de vista y camines hasta lograrlos.

3) Plan de acción. Junto a tu entrenador diseñarás y revisarás tu plan de acción de manera habitual para orientarte paso a paso hasta tu éxito. De esta manera, contarás con un proceso o sistema de trabajo (muchas veces ya probado por tu mentor y clientes) que solo debes seguir. Es una guía, no tienes que inventar nada ni dar vueltas sin saber, vas por un camino seguro. No te puedes equivocar.

4) Acortarás tiempos. Además de contar con la seguridad de estar trabajando con un proceso ya testado anteriormente, vas a acortar tiempos para la consecución de tus metas. Cuando caminamos solos, al no saber lo que queremos ni cómo lograrlo, damos más vueltas, no sabemos qué opción elegir y solemos cometer errores. Lo que se traduce en pérdidas de tiempo y, seguramente, también de dinero. Si algo nos preocupa es el tiempo. Con un mentor lo aprovecharás mejor y conseguirás tus objetivos de forma más rápida.

5) Tienes un acompañamiento. En el camino hacia un cambio o hacia nuevas metas podemos sentirnos muy solos y poco comprendidos. En tu mentor o coach encontrarás una persona que te acompañará y dará apoyo en todo tu proceso. Cuando te sientas decaído/a o perdido/a, siempre te motivará y ayudará a sacar tu potencial.

6) Resultados. Tus probabilidades de éxito aumentarán cuando decidas trabajar acompañado de un entrenador/a. Busca un profesional realmente formado en el campo de mejora que quieres trabajar y con amplia experiencia contrastada. Desgraciadamente en el mundo del Coaching y en esta nueva era online abundan los “vendehúmos”, especialmente en el campo de la Comunicación, muchos expertos y “periodistas” sin titulación. Por eso te aconsejo que, si quieres conseguir buenos resultados, fórmate y entrénate con personas profesionales que cuenten con la formación adecuada y que necesitas, así como con experiencia mínima de una década en su sector. Y lógicamente que te transmita esa pasión por lo que hace.

Encuentra cuáles son los obstáculos que te han impedido hasta hoy lograr aquello que quieres y apuesta por tu éxito. ¿Ya trabajas con un trainer? ¿Hablamos? Si te han resonado estas 6 razones para trabajar con un mentor, te ofrezco un entrenamiento que te ayudará no solo a potenciar tus habilidades comunicativas y de liderazgo, sino también una experiencia de autoconocimiento y transformación para vivir mucho mejor. Reserva tu Sesión Estratégica aquí sin coste y sin compromiso en la web. Veamos juntos cuáles son tus retos y, ¡pongámonos en acción!

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¿Qué es el Coaching político?

Seguramente te hayas preguntado muchas veces en qué consiste el Coaching, una tendencia en auge desde hace más de una década y que se relaciona con todo tipo de disciplinas. Mi escuela de formación, D’Arte Escuela de Coaching, lo define como “el arte de encontrar y gestionar los cambios necesarios para alcanzar nuestros objetivos, metas, deseos o sueños.”.

Es una disciplina que nos invita a la conversación, ya que a través de las preguntas y las reflexiones, nos lleva a un apasionante proceso de cambio y transformación. En las sesiones realizamos primero un análisis de la situación actual, y nos preguntamos dónde queremos estar. Así iniciamos un camino de aprendizaje y autoconocimiento donde establecemos unos objetivos y un plan de acción que nos ayudará a conseguirlos.

Este trabajo puede durar desde un mes hasta medio año, o incluso un año, según las metas que nos planteemos. El coaching político se enfoca en dirigentes o candidatos que desean iniciar su actividad en este campo, preparar una campaña electoral, salir de la política, conciliar, mejorar sus habilidades comunicativas y de liderazgo, o potenciar sus capacidades y competencias.

Sin duda es un proceso que implica compromiso y responsabilidad por parte del coachee, la persona que decide dar este paso para trabajar a nivel personal y profesional. Debe estar abierto a desafiarse, a ampliar su abanico de posibilidades, a reflexionar, a hacer cambios y a probar herramientas nuevas para ir más allá y evolucionar.

A lo largo de las sesiones hay descubrimientos internos, se detectan fortalezas y puntos de mejora, se ponen sobre la mesa aquellos obstáculos que nos impiden conseguir nuestros objetivos, se aprende a gestionar el miedo, la incertidumbre, el ego…Y es que el entorno político es altamente exigente y competitivo. A veces implica compaginar esa función pública con otro trabajo, un parón en la etapa laboral, y mucho estrés si no se aprende a gestionar de manera adecuada el tiempo y la agenda para disfrutar de un equilibrio en todas las áreas de nuestra vida. Una oportunidad para tomar la decisión de iniciar este proceso.

¿Qué beneficios aporta el Coaching?

Un proceso de coaching aporta múltiples beneficios a nivel personal y profesional, pues se trabaja con herramientas y recursos que te ayudarán en todo lo que emprendas desde el mismo momento en el que integres los cambios:

-Autoconocimiento

-Aumento de la claridad para la toma de decisiones

-Mejora de la autoestima

-Gestión y bienestar emocional

-Potenciar tu liderazgo y tu crecimiento personal

-Gestión de equipos y resolución de conflictos

-Mejora de la gestión del tiempo, lo que te lleva a conciliar con mayor éxito

-Motivación

El coaching te ofrece un acompañamiento para aprender a gestionar los nuevos retos en el ámbito personal y profesional que nos regala la vida donde tú eres el conductor y decides en todo momento hacia dónde quieres ir y qué quieres conseguir.

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