objetivos – Mónica G Sempere I Comunicación

En qué medios de comunicación debes salir

Posted on 20/04/202220/04/2022 by Mónica G Sempere

Un punto muy importante a tener en cuenta cuando decidimos iniciar la estrategia de comunicación en los medios es saber en cuáles nos interesa salir. Generalmente, la mayoría de emprendedores y negocios con los que trabajamos suelen dejarse asesorar, y es que, ¿te interesan todos? ¿Realmente tu objetivo debería ser llegar a medios nacionales tan destacados como El País, ABC o Telecinco?

Cuando decidimos dar el paso de iniciar la estrategia que llevaremos a cabo para conseguir más visibilidad y autoridad a través de los medios, una de las dudas más frecuentes y uno de los apartados que se recogen en el plan de comunicación, es la tipología a la que acudiremos: generalistas, especializados, femeninos, masculinos…

¿Cómo lo hacemos?

Para saber cuáles son los más interesantes para llevar esta acción deberemos tener muy presentes nuestros objetivos, es decir, qué quiero lograr con estas apariciones: aumentar autoridad, posicionamiento en el sector, darme a conocer a mi público, entre otros.

Es posible que quieras salir en los medios nacionales, pero a lo mejor no son los que más te convienen para obtener los resultados que buscas y te interesa más la prensa especializada o local, especialmente si tu empresa tiene un público mayoritario en una determinada zona geográfica. Esta audiencia puede ser más cualificada y traerte potenciales clientes dispuestos a contratar tus servicios más allá de la excelente imagen que mostrarías como experto en tu nicho. Además de la importancia del boca a boca.

En la prensa generalista encontramos diferentes tipos de público. Por supuesto la notoriedad y el impacto son mayúsculos, pero quizás no están tan interesados como los de las revistas o medios especializados. Por eso este punto es fundamental tenerlo en cuenta en la estrategia.

Seguramente te haga ilusión salir en un gran medio de comunicación a nivel nacional, posiblemente se pueda alcanzar según tu perfil y sector (siempre podemos asesorarte), pero es recomendable que te plantees antes qué te interesa más en esta acción para conseguir los resultados deseados a nivel comunicativo.

¿Qué te parece? ¿Más claro ahora? Espero haberte ayudado más a seleccionar los mejores medios para tu negocio. Déjame tus comentarios o las dudas que te surgieron para que pueda resolverlas en próximas publicaciones.

6 razones para trabajar con un mentor

Posted on 05/01/202105/01/2021 by Mónica G Sempere

Trabajar con un mentor o coach puede ayudarte a alcanzar el éxito en aquello que te propongas. Un mentor o mentora es una persona formada y con experiencia real y contrastada en el campo en el que buscas desarrollar y potenciar tus habilidades (al menos esa es mi recomendación). Un coach también puede ayudarte porque es un entrenador que va a sacar lo mejor de ti a través de un proceso de autoconocimiento que te cambiará la vida. Por eso en este post te quiero dar 6 razones para trabajar con un mentor.

Si realmente quieres un cambio, conseguir aquello que quieres y estás dispuesto/a a hacer cosas diferentes, a desafiarte y a cuestionarte, entrénate con un mentor.

1) Vas a obtener claridad. A veces, hasta que no trabajamos con un coach o mentor, estamos dando vueltas y vueltas a nuestros problemas o preocupaciones, no sabemos lo que queremos, no nos entendemos, queremos cambiar, pero no sabemos cómo. Sin duda con la ayuda de un profesional obtendrás claridad en tu vida, en lo que quieres, y trabajarás por tus metas.

2) Foco. Otras veces fallamos porque estamos dispersos y a varias cosas a la vez. Este proceso te va a mantener enfocado en tus objetivos para que no los pierdas de vista y camines hasta lograrlos.

3) Plan de acción. Junto a tu entrenador diseñarás y revisarás tu plan de acción de manera habitual para orientarte paso a paso hasta tu éxito. De esta manera, contarás con un proceso o sistema de trabajo (muchas veces ya probado por tu mentor y clientes) que solo debes seguir. Es una guía, no tienes que inventar nada ni dar vueltas sin saber, vas por un camino seguro. No te puedes equivocar.

4) Acortarás tiempos. Además de contar con la seguridad de estar trabajando con un proceso ya testado anteriormente, vas a acortar tiempos para la consecución de tus metas. Cuando caminamos solos, al no saber lo que queremos ni cómo lograrlo, damos más vueltas, no sabemos qué opción elegir y solemos cometer errores. Lo que se traduce en pérdidas de tiempo y, seguramente, también de dinero. Si algo nos preocupa es el tiempo. Con un mentor lo aprovecharás mejor y conseguirás tus objetivos de forma más rápida.

5) Tienes un acompañamiento. En el camino hacia un cambio o hacia nuevas metas podemos sentirnos muy solos y poco comprendidos. En tu mentor o coach encontrarás una persona que te acompañará y dará apoyo en todo tu proceso. Cuando te sientas decaído/a o perdido/a, siempre te motivará y ayudará a sacar tu potencial.

6) Resultados. Tus probabilidades de éxito aumentarán cuando decidas trabajar acompañado de un entrenador/a. Busca un profesional realmente formado en el campo de mejora que quieres trabajar y con amplia experiencia contrastada. Desgraciadamente en el mundo del Coaching y en esta nueva era online abundan los “vendehúmos”, especialmente en el campo de la Comunicación, muchos expertos y “periodistas” sin titulación. Por eso te aconsejo que, si quieres conseguir buenos resultados, fórmate y entrénate con personas profesionales que cuenten con la formación adecuada y que necesitas, así como con experiencia mínima de una década en su sector. Y lógicamente que te transmita esa pasión por lo que hace.

Encuentra cuáles son los obstáculos que te han impedido hasta hoy lograr aquello que quieres y apuesta por tu éxito. ¿Ya trabajas con un trainer? ¿Hablamos? Si te han resonado estas 6 razones para trabajar con un mentor, te ofrezco un entrenamiento que te ayudará no solo a potenciar tus habilidades comunicativas y de liderazgo, sino también una experiencia de autoconocimiento y transformación para vivir mucho mejor. Reserva tu Sesión Estratégica aquí sin coste y sin compromiso en la web. Veamos juntos cuáles son tus retos y, ¡pongámonos en acción!

Desarrolla tu disciplina: 7 claves para alcanzar tus metas

Posted on 20/07/202027/07/2020 by Mónica G Sempere

¿Te cuesta ponerte en acción? ¿Empiezas las cosas, pero con frecuencia terminas por abandonarlas? En este post te damos 7 claves para desarrollar tu disciplina para alcanzar tus metas. Y es que para aumentar tus probabilidades de éxito y conseguir los resultados esperados en aquello que emprendas, es necesario trabajarla para mantener una alta motivación. Así como hacerlo de una manera ordenada, coordinada y sistemática. Si contamos con una metodología paso a paso y una buena planificación, te supondrá menos esfuerzo mantener tu disciplina a raya.

Lo primero, pregúntate para qué quieres conseguir ese objetivo que te has marcado. ¿Cuál es ese propósito? Haz una lista con todos los motivos que encuentres y los beneficios que va a aportarte conseguirlo. Llévala contigo en tu agenda o cartera. Cuando las fuerzas flaqueen, te entren miedos o dudas, consúltala, y verás cómo cambia esa perspectiva. De ti depende y sabes que puedes hacerlo.

Ten en cuenta tus puntos débiles, obstáculos y distracciones. ¿Qué cosas te distraen o te impiden ponerte en marcha? Obsérvalas y tómate un tiempo para reflexionar. Ser consciente es el primer paso para poner remedio y eliminarlas.

Céntrate en ser tu mejor versión, en superarte a ti mismo y en alcanzar tus metas. Olvídate de los demás, y evita las comparaciones. Cada uno tenemos nuestro propio proceso y debemos aceptar las situaciones que nos ocurren porque siempre esconden aprendizajes. Sigue tu plan de acción manteniendo el foco, y no te distraigas por el camino. Paso a paso. Verás cómo esos pequeños objetivos cotidianos que vas cumpliendo, un día serán una realidad mayor. La disciplina se basa en un trabajo diario.

Pon atención y cuida tu diálogo interior. Tu mente siempre va a intentar protegerte y hacerte renunciar, especialmente en los momentos más bajos y duros. Deshazte automáticamente de los pensamientos negativos, y cámbialos por palabras y frases de poder que te automotiven. Las cosas grandes y que merecen el esfuerzo, requieren tiempo y energía. Quien diga lo contrario, miente. Si no todos conseguiríamos absolutamente todo lo que queremos, y eso sabes que no es así. Hay que pagar el precio.

Agradece cada pequeño logro, y prémiate por él. Disfruta del proceso y recompénsate de alguna manera cuando cumplas tu plan semanal con una buena cena, un baño relajante o un nuevo libro. ¡Lo que te apetezca! Empezar la semana con esa motivación, te dará impulso para superar el día a día.

Visualiza esa nueva versión tuya constantemente. Alimenta ese sueño impregnando cada detalle y emoción en lo que hagas hasta verlo hecho realidad. Intenta pensar, hacer y sentir como si ya fueras esa persona que lo ha conseguido. Dedica un tiempo en tu rutina diaria para ello, especialmente por las mañanas nada más levantarte, o al finalizar el día justo antes de irte a dormir.

Márcate horarios para tareas concretas. Eso te ayudará a concentrarte, evitar las distracciones y a aproximarte a la meta. Mantener el foco y ponerse horas tope es fundamental para optimizar los tiempos y sacar un buen rendimiento.

Espero que te ayuden estas 7 claves para desarrollar tu disciplina. Con la práctica, acabarás por interiorizar estos hábitos que, sin duda, te llevarán al éxito en todo aquello que te propongas.